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Pilotage RH et gestion de carrières

La gestion des ressources humaines dans le secteur public est une fonction stratégique. Bien différente de celle du secteur privé, cette fonction obéit à des règles spécifiques en termes de recrutement, rémunérations, emplois et compétences... Les formations ORSYS apportent des connaissances essentielles sur la réglementation et les usages, ainsi que des méthodes et outils qui permettront entre autres d’actualiser ses connaissances ou de préparer aux exigences particulières des concours publics.

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