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Formation : Certification de formateur Microsoft Certified Trainer (MCT)

Attestation de compétences pédagogiques

Certification de formateur Microsoft Certified Trainer (MCT)

Attestation de compétences pédagogiques
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Avec cette formation, vous disposerez des connaissances et des compétences pédagogiques requises pour devenir un formateur Microsoft Certified Trainer (MCT). Nos experts formateurs Microsoft Certified Trainer vous enseigneront à concevoir, animer et évaluer une formation Microsoft. Vous apprendrez notamment à développer une progression pédagogique par objectif et à intégrer pleinement la notion d'empathie dans une action de transfert des savoirs. Après la réussite à l'examen, vous disposerez d'une certification attestant de vos compétences pédagogiques pour devenir MCT.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. MCU
Prix : 2280 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Avec cette formation, vous disposerez des connaissances et des compétences pédagogiques requises pour devenir un formateur Microsoft Certified Trainer (MCT). Nos experts formateurs Microsoft Certified Trainer vous enseigneront à concevoir, animer et évaluer une formation Microsoft. Vous apprendrez notamment à développer une progression pédagogique par objectif et à intégrer pleinement la notion d'empathie dans une action de transfert des savoirs. Après la réussite à l'examen, vous disposerez d'une certification attestant de vos compétences pédagogiques pour devenir MCT.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le contexte de la formation et les attentes des apprenants
  • Comprendre le rôle et les missions du formateur
  • Appréhender la conception pédagogique
  • Découvrir les outils, les techniques d’apprentissage et les techniques d'animation de groupe
  • Savoir animer une formation
  • Savoir concevoir et utiliser des ressources pédagogiques (support, travaux pratiques…)
  • Gérer les situations délicates en formation
  • Évaluer l'action de formation
  • Connaitre et savoir utiliser les outils du formateur Microsoft Certified Trainer
  • Réussir l’examen de certification attestant de vos compétences pour devenir MCT
  • Maîtriser l’écosystème Microsoft Learning en tant que formateur MCT
  • Faciliter l'amélioration des compétences techniques et aider au transfert des connaissances
  • Connaitre toutes les phases de conception d'une formation du début à la fin

Public concerné
Formateurs ou toute personne dispensant des formations sur les technologies Microsoft et souhaitant devenir formateur Microsoft Certified Trainer (MCT).

Prérequis
Posséder une qualification ou une certification Microsoft donnant accès au programme MCT.
Vous recevrez par mail des informations permettant de valider vos prérequis avant la formation.

Programme de la formation

Comprendre les fondamentaux

  • Les principes de la formation.
  • Le contexte d’intervention.
  • Les attentes des apprenants.
  • Le rôle et les missions du formateur.
  • Les principes de la pédagogie pour adultes.
  • Le processus d'apprentissage.
  • Les clés d'une formation efficace.
Réflexion collective
Échanges, partage de pratiques.

Concevoir une formation

  • Identifier le contexte et les enjeux de l'action de formation.
  • Analyser la demande et l'objectif.
  • Prévoir les activités pédagogiques.
  • Concevoir les supports pédagogiques.
  • Prévoir le fil conducteur de la formation : thèmes et déroulement pédagogique.
  • Créer des outils pour les participants : fiches de synthèse, études de cas, quiz…
Etude de cas
Études de cas réalisées à partir de situations professionnelles.

Animer la formation de façon claire et vivante

  • Soigner son introduction et la phase de présentation.
  • Savoir prendre la parole en public.
  • Présenter les objectifs et le plan de la formation.
  • Rendre ses explications claires et accessibles.
  • Animer des cas pratiques et des exercices.
  • Évaluer les acquis pendant l'animation.
Mise en situation
Exercices de simulation, analyse des points forts et des axes d'amélioration.

Exploiter la dynamique de groupe à des fins pédagogiques

  • Susciter la participation et l'intérêt.
  • Vérifier la compréhension.
  • Utiliser le groupe pour avancer.
  • Réguler le groupe.
Mise en situation
Simulation d'animation avec prise en compte des différentes attitudes des participants.

Gérer les situations délicates

  • Repérer les signes de blocage.
  • Faire face aux participants difficiles.
  • Savoir recadrer les échanges.
Mise en situation
Entraînements, partage de pratiques.

Conclure, évaluer et suivre l'action de formation

  • Conclure la formation.
  • Évaluer la satisfaction.
  • Mesurer l'acquisition des compétences.
  • Analyser le transfert des acquis.
  • Évaluer le retour sur investissement.
  • Analyser ses pratiques de formateur.
Mise en situation
S'entraîner à conclure une session de formation en utilisant le feedback et les outils d'évaluation.

L’écosystème Microsoft Learning

  • Le programme de certifications Microsoft, les formations et les examens.
  • Le guide du programme Microsoft Certified Trainer.
  • Le contrat du programme MCT.
  • Le guide d’inscription et de renouvellement MCT.
  • Les avantages du programme pour le MCT.
  • Les ressources pour le MCT.
  • L’accès à la communauté et à l'assistance MCT (MCT Central et MCT Support).

Les outils du formateur Microsoft Certified Trainer

  • Découverte de MS Learn (support de formation numérique)
  • Savoir utiliser MS Learn et accompagner les apprenants sur MS Learn.
  • Découverte des hébergeurs autorisés pour les travaux pratiques.
  • Savoir accompagner les apprenants sur les plateformes des hébergeurs pour les travaux pratiques.
  • Découverte de MTM, Metrics That Matter, pour les évaluations de formation par les apprenants.
  • Savoir se déclarer sur MTM et savoir l’utiliser.
  • Connaitre les ressources disponibles pour les MCT pour la préparation et la prestation des formations Microsoft.

Passage de l’examen de certification Microsoft Certified Trainer

  • Présentation du déroulé de l'épreuve (timing, documents autorisés...).
  • Épreuve écrite de l'examen : QCM en français (30 questions – score requis : 20/30).
  • Durée : 30 minutes.
  • Remise du certificat post formation.


Certification
Passage de l’examen le dernier jour de la formation. Langue : Français Durée : 30 minutes Nombre de questions : 30 Réponse à choix multiples ou unique Examen à livre ouvert Remise du certificat post formation

Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques;
La formation alterne théorie et pratique. Les apprenants participeront à de nombreux ateliers pour les entrainer aux techniques de conception et d'animation de formations. Les travaux pratiques seront spécifiquement adaptés au contexte des formations Microsoft (MS Learn, MTM, Online Labs, MCT Central, MCT Support…).

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,9 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ROMAIN B.
29/07/24
5 / 5

Excellent, un très bon équilibre entre théorie et pratique
CHEIKH MOUSTAINE N.
29/07/24
5 / 5

Mme Jihène Boukadida est une formatrice superbe
TAMBO S.
29/07/24
5 / 5

Formation très intéressante. Beaucoup de mise en situation et de partage d’expérience.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance