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Formation : IBM Cognos Analytics: Author Reports Advanced

IBM Cognos Analytics, création de rapports avancés

IBM Cognos Analytics: Author Reports Advanced

IBM Cognos Analytics, création de rapports avancés
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Avec cette formation, vous apprendrez des techniques avancées de création de rapports pour améliorer, personnaliser, gérer et distribuer des rapports. De plus, vous apprendrez à créer des rapports hautement interactifs et attrayants pouvant être exécutés hors ligne en créant des rapports actifs.


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Réf. IB5
  2j - 14h
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Avec cette formation, vous apprendrez des techniques avancées de création de rapports pour améliorer, personnaliser, gérer et distribuer des rapports. De plus, vous apprendrez à créer des rapports hautement interactifs et attrayants pouvant être exécutés hors ligne en créant des rapports actifs.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Approfondir la création et la mise en forme de rapports
  • Savoir exploiter pleinement les capacités de l'outil pour fournir des rapports dynamiques
  • Savoir créer des rapports avancés

Public concerné
Créateurs de rapports professionnels.

Prérequis
Connaissance des besoins métiers. Avoir suivi la formation IBM Cognos Analytics: Author Reports Fundamentals ou posséder une expérience dans la création de rapports avec IBM Cognos Analytics.
Vous recevrez par mail des informations permettant de valider vos prérequis avant la formation.

Programme de la formation

Créer des modèles de requête

  • Créer une requête et la connecter à un rapport.
  • Répondre à une question commerciale en référençant les données dans une requête distincte.

Créer des rapports basés sur des relations de requête

  • Créer des relations de jointure entre les requêtes
  • Combiner des conteneurs de données en fonction des relations de différentes requêtes.
  • Créer un rapport comparant le pourcentage de changement.

Introduction aux concepts de reporting dimensionnel

  • Examiner les sources de données et les types de modèles.
  • Décrire l'approche dimensionnelle des requêtes.
  • Appliquer des styles de création de rapports.

Introduction aux données dimensionnelles dans les rapports

  • Utiliser des membres pour créer des rapports.
  • Identifier les ensembles et les tuples dans les rapports.
  • Utiliser des calculs de requêtes et définir des définitions.

Contexte du rapport dimensionnel

  • Examiner les membres du rapport dimensionnel.
  • Examiner les mesures du rapport dimensionnel.
  • Utiliser la mesure par défaut pour créer une colonne résumée dans un rapport.

Concentrer vos données dimensionnelles

  • Concentrer votre rapport en excluant les membres d'un ensemble défini.
  • Comparer l'utilisation de la fonction filter() à un filtre de détail.
  • Filtrer les données dimensionnelles à l'aide de slicers.

Calculs et fonctions dimensionnelles

  • Examiner les fonctions dimensionnelles.
  • Afficher les totaux et exclure les membres.
  • Créer un pourcentage du calcul de base.

Créer des rapports dynamiques avancés

  • Utiliser des macros de requête.
  • Contrôler la sortie du rapport à l'aide d'une macro de requête.
  • Créer un rapport de croissance dynamique.
  • Créer un rapport qui affiche les données récapitulatives avant les données détaillées et utilise des singletons.

Concevoir des invites efficaces

  • Créer une invite permettant aux utilisateurs de sélectionner des valeurs de mise en forme conditionnelle.
  • Créer une invite qui offre aux utilisateurs le choix entre différents filtres.
  • Créer une invite pour permettre aux utilisateurs de choisir un ordre de tri des colonnes.
  • Créer une invite pour permettre aux utilisateurs de sélectionner un type d'affichage.

Examiner la spécification du rapport

  • Examiner le flux de spécification du rapport.
  • Identifier les considérations lors de la modification des spécifications du rapport.
  • Personnaliser les objets de reporting.

Distribuer des rapports

  • Envoyer un rapport aux destinataires de courrier électronique à l'aide d'un élément de données.
  • Diffusion d'un rapport de liste sur le portail IBM Cognos Analytics à l'aide d'une table de diffusion en rafale.
  • Diffusion d'un rapport d'analyse croisée sur le portail IBM Cognos Analytics à l'aide d'une table de rafale.

Améliorer l'interaction des utilisateurs avec HTML

  • Créer des rapports interactifs en utilisant HTML
  • Inclure des informations supplémentaires avec des infobulles.
  • Envoyer des e-mails à l'aide de liens dans un rapport.

Introduction à IBM Cognos Active Reports

  • Examiner les contrôles et les variables du rapport actif.
  • Créer un rapport actif simple à l'aide de contrôles statiques basés sur les données.
  • Modifier le comportement de filtrage et de sélection dans un rapport.
  • Créer une interaction entre plusieurs contrôles et variables.

Graphiques et présentations de rapports actifs

  • Créer un rapport actif avec un deck.
  • Créer un rapport actif avec des visualisations 11.0.


Certification
Cours officiel sans certification.
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Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques;
Animation de la formation en français. Support de cours officiel au format numérique et en anglais. Bonne compréhension de l'anglais à l'écrit.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.