Formation : Introduction à la comptabilité des associations

Introduction à la comptabilité des associations

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Cette formation vous permettra de découvrir l'essentiel de la comptabilité des associations. Vous aborderez ainsi plus facilement l'enregistrement des opérations spécifiques et serez en mesure d'émettre un avis sur l'équilibre financier de vos associations.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PTA
Prix : 1490 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous permettra de découvrir l'essentiel de la comptabilité des associations. Vous aborderez ainsi plus facilement l'enregistrement des opérations spécifiques et serez en mesure d'émettre un avis sur l'équilibre financier de vos associations.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Appréhender les particularités juridiques, comptables et fiscales des associations
  • Enregistrer les opérations spécifiques à une association
  • Réaliser une analyse financière
  • Elaborer un budget prévisionnel équilibré

Public concerné
Comptable, assistant comptable ou toute personne souhaitant acquérir les mécanismes comptables des associations.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Connaître les aspects juridiques, fiscaux et économiques des associations

  • Le cadre juridique des associations.
  • Panorama des différentes catégories d'association.
  • Les différentes réglementations des services à la personne.
  • Choix et seuils des régimes fiscaux.
  • Les obligations légales.
Travaux pratiques
QCM : contrôle des connaissances.

Comprendre les principales notions de la comptabilité

  • Du patrimoine au bilan comptable.
  • De l'activité au compte de résultat.
  • Le principe de la partie double.
  • Les documents comptables importants : Journaux, Grand-livre et Balance.
  • La liasse fiscale : Bilan, Compte de résultat et Annexes.
Travaux pratiques
Enregistrer des écritures à partir de documents comptables.

Repérer les spécificités de la comptabilité des associations

  • L'organisation comptable d'un service.
  • Le plan comptable associatif.
  • Les recettes et les dépenses.
  • Les opérations particulières : subventions, dons, bénévolat, fonds dédiés.
  • Les logiciels comptables dédiés.
Travaux pratiques
Effectuer les enregistrements d'opérations spécifiques aux associations.

Réaliser l'analyse financière d'une association

  • La règle fondamentale de l'équilibre financier.
  • Les notions de Fonds de Roulement (FR) et Besoin en Fonds de Roulement (BFR).
  • Les ratios et indicateurs importants.
  • La gestion de la trésorerie.
Travaux pratiques
Réaliser l'analyse financière de la liasse fiscale d'une association en apportant commentaires et solutions.

Définir les prévisions budgétaires

  • Le budget prévisionnel au service du projet associatif.
  • Les charges et dépenses à prévoir.
  • Le prévisionnel de trésorerie.
  • Les impôts et les taxes.
  • Les frais de personnels.
Travaux pratiques
Elaborer le prévisionnel de trésorerie d'une association.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Echanges constructifs dans une dynamique opérationnelle. Exercices réalisés à partir de trames Excel.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
PAULINE B.
03/03/22
5 / 5

Animateur agréable, très bonne répartition entre théorie et pratique




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.