Symfony 3, développer des applications web robustes

Tutorat en option

Symfony 3, développer des applications web robustes

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Ce cours en ligne a pour objectif de vous fournir les bases nécessaires pour développer des sites ou applications web robustes avec Symfony 3. Il s'adresse aux développeurs et chefs de projet souhaitant développer des sites ou applications. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage (option disponible prochainement).


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4ED
Prix : 95 € H.T.
Langue : FR




Ce cours en ligne a pour objectif de vous fournir les bases nécessaires pour développer des sites ou applications web robustes avec Symfony 3. Il s'adresse aux développeurs et chefs de projet souhaitant développer des sites ou applications. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage (option disponible prochainement).

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre l'architecture du projet
  • Mettre en place le routing et les contrôleurs, les services et l'injection de dépendances
  • Gérer la sauvegarde des données avec Doctrine ou encore l'envoi de données avec des formulaires

Public concerné
Développeurs et chefs de projet souhaitant développer des sites ou applications.

Prérequis
Connaissance du langage PHP et de la programmation orientée objet.

Programme de la formation

Introduction à Symfony 3

  • Présentation de Symfony et de son utilisation.
  • Mise en place d'un projet Symfony.

Présentation de l'architecture d'un projet Symfony

  • Organisation des répertoires.
  • Présentation des bonnes pratiques d'architecture dans Symfony.
  • Comparatif des évolutions entre Symfony 2 et Symfony 3.

Utilisation des briques de base Symfony : routes et contrôleurs

  • Mise en place de routes et d'un contrôleur.
  • Présentation de la syntaxe et des principes des templates Twig.
  • Réalisation de templates avec Twig.

Ajout de services et injection de dépendances

  • Présentation des services et de l'injection de dépendances.
  • Mise en place d'un service d'envoi d'e-mails.

Gestion de la persistance des données avec Doctrine

  • Définition du modèle de données avec les entités.
  • Utilisation de l'EntityManager pour interagir avec la base de données.
  • Création de requêtes avancées avec Doctrine Query Language.

Envoi et validation des données avec les formulaires

  • Création et affichage de formulaires.
  • Validation des données.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.